採用情報
真面目が得をする会社へ
働きやすい環境を常に目指し
技能教育や支援制度のような
様々な環境改革を意識しています。
今、日本のモノづくり物流を支え
世界で活躍する｢フォークリフト｣
当社ではその足回り部品のハブなど多くを
請け負って切削加工しています
長年、株式会社豊田自動織機様のプロパー・第一次協力会社として信頼を得ており、足回り重要保安部品ハブ等の国内発注を多く頂いています｡
当社ではこれまで蓄積してきたノウハウや技術力を活かし、より効率良く製品を短時間加工して納品できる生産体制を常に構築していますので、未経験からでも安心して働ける環境を整えてます。
日本のそして世界のモノづくりを、私たちと一緒に支えていきましょう。
募集職種一覧
求める人物像
■物造りが好きで誠実に取り組める方､加工技能や技術に自信のある方､イチから身に付けたい方､みんな歓迎です！
・「モノづくり」への積極性
・「なぜ？」という視点を持ち、新たな発想をしていく力
・地道な仕事の中でも、前向きに仕事ができる方
これらの力と、
「一つ一つの課題と向き合う真面目さ」が
安全、品質、原価改善意識に繋がり、
「モノづくり」の力を一つ一つ成長させます。
こうした「愚直な日々の努力の積み重ね」が「お客様の信頼」に繋がります。
このような精神に共感して頂ける方と働きたいと思っています。
是非一緒に「モノづくり」を追求していきましょう。
社員の声
福利厚生
アニバーサリー休暇：本人（又は家族）の誕生月に1日の休暇を取得出来ます。
リフレッシュ休暇：勤続３年、５年に１日、１０年に２日の休暇を取得出来ます。
有給休暇：前年度取得率は52.3%
時間休暇：年5日の範囲内で時間単位の年休を取得することができます。
食事手当：指定弁当のみ１食１１０円補助
車通勤：無料パーキング有り
社内ヘルスケア：健康診断実施（夜勤者は年2回）来年の2月からストレスチェック実施予定
愛知県休み方改革マイスター企業
◆「愛知県休み方改革マイスター企業」とは
有給休暇取得に積極的な中小企業等を奨励する制度として創設され
労働者が各自の仕事や家庭の予定に合わせて休暇を取得できる
職場環境づくりの一層の推進、保護者が休みやすい環境をつくることで
「県民の日学校ホリデー」や「アニバーサリー休暇」といった
家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりの推進を目的としています。
株式会社丹羽金鉄工所では、愛知県『休み方改革』イニシアチブの
賛同しており
年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進
多様な特別休暇の導入及び取得促進
に取り組んでおります。
現状に満足せず、今後も社員一人一人のライフワークバランスに寄り添う様々な企業活動に力を入れてまいります。